Personalführung und Zusammenarbeit gestalten

 

 

So werden wir ein «Dreamteam» | 22.02. 23.02.2010

 

 

Das Unternehmen soll ziel- und ergebnisorientiert geführt, gleichzeitig aber auch Motivation, Teamgeist und Kreativität der Mitarbeiter gefördert werden.

Im Alltag geht es darum, die unterschiedlichen Bedürfnisse und Ressourcen der Mitarbeiter zu nutzen, zielgerichtet einzusetzen und auch mit Widerständen umzugehen. Moderne Führungstechniken erleichtern die Personalführung und sind gleichzeitig ein wirkungsvolles Handwerkszeug für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens. 

 

 

 

Ziel

Die Teilnehmer klären das eigene Führungsprofil und bauen ihre Führungskompetenzen
aus. Sie lernen, was ein gutes Team ausmacht, wie sie die interne Kommunikation regeln und Mitarbeiter motivieren. Sie können Aufgaben delegieren, die Arbeit (und sich!) sinnvoll organisieren und die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter – auch der Teilzeitkräfte – stärken. Sie sind in der Lage, moderne Gesprächsführungstechniken anzuwenden und verfügen über praktikable Problemlösungsstrategien.

 

 

 

Inhalte

  • Mitarbeiterführung
  • Teamentwicklung und interne Kommunikation
  • Kommunikationspsychologische Grundlagen für Gespräche mit Mitarbeitern und Kunden
  • Delegation von Aufgaben und Arbeitsorganisation
  • Konstruktiv mit Konflikten umgehen

 

 

Methoden

  • Präsentationen und Kurzvorträge
  • Gruppengespräche und Reflektionen
  • Arbeit an Praxisbeispielen
  • Übungen und Rollenspiele

 

 

Zielgruppe

Inhaber, Führungskräfte, Team- und Projektleiter

 

 

Seminartermin

22.02. ab 10:30 — 23.02.2010 um 17:30

 

 

Dozentin

Christiane Goebel

 

 

Kosten

324 € Kursgebühr inklusive Tagesverpflegung + Übernachtung/Frühstück 50 €

 

 

 

 

Anmeldung und Information

 

Seminar- und Fachschulorganisation
Zita Debus

069 | 947400-22

debus@mediacampus-frankfurt.de

 

 

 

 

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