Aktuelles

01. Februar 2012
Lesung mit Jens Lossau und Jens Schumacher aus Der Schädelschmied

Die Veranstaltungs-AG des 171. Blocks organisierte mit großem Erfolg eine Lesung mit den...

30. Januar 2012
Der Autor Benjamin Stein zu Gast am mediacampus

Die Zusammenarbeit des mediacampus mit dem C.H. Beck Verlag kann mittlerweile auf eine lange und...

24. Januar 2012
Willkommen in Tulipanien!

Mit dem Tulipan Verlag knietief in den schönsten Büchern, viel Gelächter und literweise...

23. Januar 2012
Informationsveranstaltung zum Bachelorangebot

Der nächste Termin findet im Februar statt.

ALLE MELDUNGEN

Veranstaltungen

	Februar
	Mo	Di	Mi	Do	Fr	Sa	So
5	30	31	1	2	3	4	5
6	6	7	8	9	10	11	12
7	13	14	15	16	17	18	19
8	20	21	22	23	24	25	26
9	27	28	29	1	2	3	4

ALLE VERANSTALTUNGEN

Eine Branche im Wandel muss eine zukunftsorientierte Ausrichtung haben

Dass die Buchbranche sich dessen bewusst ist, zeigt sie durch ein neues Berufsbild, das 2011 in die Phase der Umstrukturierung gehen wird. Schon jetzt zeichnet sich ab, dass das neue Berufsbild die Kernkompetenzen des Buchhändlers noch mehr in den Vordergrund rücken wird: Arbeit am Kunden, Beratungs- und Verkaufskompetenz, Sortiments- und E-Commerce Kenntnisse, ein bewusster Umgang mit betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten sowie die Analyse von Informationen aus den Warenwirtschaftssystemen. Kernkompetenzen also, die schon immer fester und nicht wegzudenkender Bestandteil unseres Ausbildungsprofils waren.

In unserer modernen Campusbuchhandlung mit integriertem Warenwirtschaftssystem, eingebettet in die mehrfach wöchentlich stattfindenden Abendveranstaltungen, können Sie all das erlernen und üben, was es braucht, ein Buchhändler zu sein, der den Herausforderungen der Zukunft gewachsen ist. Das neue Berufsbild wird selbstverständlich nicht nur Einfluss auf die Ausbildungslehrgänge haben, sondern auch auf den Fernlehrgang Grundwissen Buchhandel.

Praxisnah und informativ

Wir greifen dieses Anforderungsprofil bereits für den berufsschulischen Bereich in unserem pädagogischen Konzept auf: Neben der selbstverständlichen Vermittlung des prüfungsrelevanten Fachwissens ist unser Anspruch die schnelle, problemlose Anwendbarkeit des Erlernten im beruflichen Alltag der Ausbildungsbetriebe. Damit wird eine nachhaltige Steigerung der Wertschöpfung ermöglicht und – nicht zu vergessen – auch die individuelle Arbeitszufriedenheit der Auszubildenden in der Regel erheblich verbessert. Mit diesem zielgruppengerechten, handlungs- und praxisorientierten Lehr- und Lernansatz sollen zum einen persönliche Fähigkeiten weiterentwickelt, zum anderen aber auch fach- und branchenspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten vertieft und trainiert werden.

Vielfalt fördert Interesse

Damit auch die unterschiedlichen Charaktere und Interessenlagen der Berufsschüler angesprochen werden, legen wir Wert auf ein breites Themenangebot – im Unterricht wie auch bei den ergänzenden Aktivitäten, zum Beispiel bei Praxisprojekten, Exkursionen oder Veranstaltungen. Kompetenz und Praxisnähe der zahlreichen Dozenten, interessante Kooperationen mit Branchenpartnern und moderne Trainings- und Kommunikationsmöglichkeiten, etwa durch unsere Lernplattform, schaffen ein abwechslungsreiches und motivierendes Arbeitsumfeld für die Auszubildenden.

Anregendes Miteinander und Schulung der Teamfähigkeit

Auch die Unterbringung der Auszubildenden im Internat bietet zahlreiche Vorteile – sowohl in Bezug auf die pädagogische Betreuung als auch für den Umgang miteinander. Die Kontinuität der gemeinsamen Arbeit ermöglicht die erweiterte Einsicht in die Branche und verstärkt neben der Teamfähigkeit auch das vernetzte Denken. Der Blick über den Tellerrand eines einzelnen Betriebs fördert die Kreativität und befähigt so zum Denken in Alternativen. Darüber hinaus ermöglicht das Leben im Internat die zeitnahe Arbeit an aktuellen Themen. Auch das Bedürfnis der Auszubildenden nach zusätzlicher Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung wird ernst genommen und kann in diesem Umfeld sinnvoll aufgegriffen werden.

Unsere Angebote