Kursgebühr (MwSt. befreit)
190 € für Börsenvereins-, HVB- & SBVV-Mitglieder (MwSt. befreit)
Diversität führt nachweislich zu mehr Innovation und eröffnet zugleich Chancen für größeren wirtschaftlichen Erfolg. Dennoch fokussieren sich viele Verlage noch immer überwiegend auf ein weißes, mittelständisches Publikum. Dadurch bleiben bedeutende Nachfragepotenziale innerhalb diverser Zielgruppen ungenutzt. Doch wie gelingt vielfältiges Erzählen authentisch, ohne in stereotype und diskriminierende Narrative abzurutschen?
Hier bietet Sensitivity Reading eine fachkundige und unterstützende Begleitung. Allerdings wird dieser Prozess auch kontrovers diskutiert: Welche Spielräume bleiben der künstlerischen Freiheit erhalten? Schränkt Sensitivity Reading die kreative Gestaltung ein? Wie kann Sensitivity Reading von Lektor:innen zielgerichtet eingesetzt werden, und was gilt es dabei zu beachten?
Sie erfahren, wie Sie Diversität als Erfolgsfaktor nutzen und Sensitivity Reading gewinnbringend in den Verlagsalltag integrieren können.
Diversität als Erfolgsfaktor erkennen
Sensitivity Reading gewinnbringend in den Verlagsalltag integrieren
Potenziale von Diversität für Innovation und Wachstum: Wie können durch D&I Storytelling neue Zielgruppen angesprochen werden?
Was ist Sensitivity Reading? Wann sollte es beauftragt werden? Was ist zu beachten?
Praktische Übung an Textbeispielen: Einblick in die Arbeit einer/eines Sensitivity Reader:in
Impulsvortag
Präsentation
Team-/Gruppenarbeit
Fallbeispiele
Praxiseinheiten
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